在每个转会窗，球迷们通常认定：转会费越高意味着风险越大，而免签则视为稳赚不赔。然而，从俱乐部体育总监的角度来看，事情却恰恰相反。转会的真正风险在于持续的工资支出，而非一次性的转会费。转会费只是可能导致单笔交易失败，而工资结构则可能影响整个球队。

理想情况下，一支健康的球队应当有合理的薪资分配，明星球员拿顶薪，主力球员有一个档次，替补和青训球员则在更低的档次。重要的不是顶薪水平，而是各档次之间的差距是否合理，是否能够通过球员的场上表现加以解释。当你为了引进新球员支付高额薪资时，这位新球员的合同将成为其他球员续约时的对照。

免签球员特别容易引发这种情况，虽然表面上没有转会费，但高薪、签字费和经纪人佣金同样存在，只是将成本转移到了未来。在2018年，桑切斯从阿森纳转会至曼联，没有支付常规转会费，替换的是姆希塔良。但他的周薪高达35万英镑，这比当时德赫亚和博格巴的薪水还要高出约75%。 球友会

随之而来的问题显现。德赫亚的续约谈判延迟了18个月，最终同意了35万英镑的合同；而曼联还曾考虑将博格巴的薪水提高到50万英镑以确保公平。然而，桑切斯在比赛中并未达到预期，且他的高薪使得俱乐部几乎无法出售他，最终只能以倒贴的方式解约。这样一笔看似没有转会费的引援，最终却成为曼联的一大负担。

类似的情况在阿森纳也曾发生。2018年，厄齐尔续约时薪水达到35万英镑，而当时队内其他球员的薪水普遍较低。厄齐尔之后却失去了主力地位，并在2021年与阿森纳解约，最终加盟费内巴切。

在这个背景下，C罗的转会至沙特利雅得胜利同样具有极端的薪资结构。他的薪水远高于队中的其他球员，尽管他带来了商业利益，但短期内竞技回报仍然乏力。 球友会

相比之下，萨拉赫在2022年续约时的加薪，正是他多年来表现的合理回报，体现了薪资水平与竞技表现间的正相关关系。

因此，成熟的体育总监在引援时，首先应关注的不是“我们能否负担他的薪资”，而是“这份合同对其他球员意味着什么”。一笔高薪引援可能会引发其他球员的续约成本上升，而若新援表现不佳，便几乎无法转手，最后只能以租借或解约的方式解决问题。因此，真正的高风险转会不是转会费的数字，而是那份将改写整个球队薪资结构的合同。