要让托特纳姆热刺真正摆脱低迷，仅靠请来昂贵的主帅或砸重金买人远远不够，首要任务是解决频繁的伤病危机。过去两个赛季球队的糟糕排名背后，伤病是一个重要推手。按照“导致至少缺席一场比赛”的时间损失伤病统计，热刺上赛季出现了37起此类伤病，仅次于切尔西；因伤错过的比赛场次达到183场，为英超之最。

俱乐部并非没有尝试改进。2023年新任首席足球官上任后，对球探和医疗等部门进行了重组，但成效未如人意，甚至出现更多动荡。2024年夏天，长期掌管医疗与运动科学的负责人离开，随后由新的管理层接手，但这些改变并未带来稳定的改善。据媒体早前报道，离职与教练团队在训练负荷与恢复管理上的分歧有关；俱乐部方面则强调这是内部审查导致的人事变动。

随后那批新任主管也未能长期留任：高层在短时间内更迭，部分人员转投其他球队或联赛。频繁的人事变动暴露出俱乐部在伤病防治、康复和运动科学体系上缺乏连贯、可持续的方案。如果新赛季依然以一支容易受伤的阵容去追赶积分榜，即便再昂贵的引援也可能被伤病消耗殆尽，长期竞争力难以保证。 球友会